柳營奇美醫院攜手中華醫事科大 打造就學與就業的臨床新模式

彪網媒/台南 新聞中心

柳營奇美醫院黃文聰副院長與中華醫事科大李碧娥校長進行簽約儀式(圖/柳營奇美醫院提供)

柳營奇美醫院秉持「在地深耕、守護溪北」的使命，為解決現今社會少子化與護理人力短缺的雙重挑戰，特與中華醫事科技大學攜手合作，啟動「臨床就學兼就業共融培育計畫」，將學術進修與臨床實務緊密結合，讓青年學子可以先進入臨床工作同時取得學歷，打造兼顧學習、工作與生活平衡的友善模式，開創台灣地區醫療教育合作新典範。5日上午由柳營奇美醫院黃文聰副院長與中華醫事科大李碧娥校長帶領雙方團隊一起進行簽約儀式，共同見證這項跨領域合作新里程。

柳營奇美醫院黃文聰副院長與中華醫事科大李碧娥校長帶領雙方團隊一起進行簽約儀式(圖/柳營奇美醫院提供)

黃文聰副院長指出，近年台灣醫療人力缺口嚴重，護理與醫技專業面臨極大壓力，我們深知必須從教育端著手，培育優秀人才。此次與中華醫事科大的合作，不僅能穩定醫療量能，更提供青年一條兼顧學業與工作的道路，從而願意留在臨床、服務病人。臨床就學兼就業共融培育計畫不僅回應教育部「先就業、後進修」政策，更實際落實衛福部「穩定護理人力、留才育才」的目標。

由於醫療現場的工作節奏緊湊，護理人員往往難以兼顧進修與家庭。共融培育計畫的核心理念為學用合一~從學中作、從作中學，恰好讓護理同仁在工作時可同步在院修習學校課程，不僅能獲得專業學位，亦能透過臨床實務累積經驗，提升照護專業力。課程採部分公假進行，彈性排班調整課程時段，減輕通勤壓力，實現在職進修的可行性。

李碧娥校長表示，護理教育是知識的傳遞，更是人文關懷的實踐。學生若能學習與實務結合，將更能體會醫療的本質與責任。學校與醫院的合作是攜手共育人才重要的一步，讓學生「學得有方向、做得有信心」，成為既具專業又具溫度的醫療人才。

要解決人力缺口並非單一政策能達成，柳營奇美醫院與中華醫事科技大學共同期許，透過這項長期合作建立一個「留才、育才、愛才」的支持系統，持續為偏鄉醫療注入新血，更為教育與臨床並進，護理永續根本奠定基礎，成為全台醫院與技職院校協作的標竿典範。