高薪職缺、履歷健診一次到位！「新媒體×設計」就業媒合會助青年畢業即就業，南台灣職涯熱力爆棚

【記者 黃瓊儀 賴美琪 報導】

高雄市政府青年局攜手文化局於5月2日於駁二藝術特區隆重舉辦「新媒體×設計 高雄青年人才就業媒合會」，結合正在進行中的「青春設計節」，打造南台灣最具創意與實戰力的職涯平台。本次活動以設計、新媒體與數位內容產業為核心，邀集20家知名企業參與徵才，釋出超過百項熱門職缺，吸引眾多青年現場投遞履歷、尋覓理想職涯機會。

▲「2025 新媒體 X 設計 高雄青年人才就業媒合會」超過 50 位產官學代表與企業貴賓齊聚現場共襄盛舉，共同見證高雄青年職涯啟航的重要時刻。（圖／高市府青年局提供）

媒合會涵蓋廣泛領域，包括數位設計、遊戲開發、電商平台、自媒體行銷、品牌管理、永續發展（ESG）等熱門職位。其中，不乏高薪職缺吸引目光——「領導力企業管理顧問有限公司」開出月薪高達8萬元的品牌行銷經理職缺，為求職者帶來夢想與現實的結合；由知名策展人馮建彰（二馬）創立的藝術科技團隊FREES也提供最高6萬元的創意類職位，充分展現高雄產業鏈對數位內容與設計人才的高度渴望。

本次媒合會除企業現場徵才，青年局亦設有「履歷健診」與「職涯諮詢」專區，邀請專業顧問一對一協助參與青年優化履歷結構、提升面試技巧。許多設計節參展學生把握機會，從觀展走入職場接軌，場面熱絡。根據青年局現場統計，活動吸引超過百人遞出履歷，有不少企業當場與求職者深入交流、安排後續面試。

▲「2025 新媒體 X 設計 高雄青年人才就業媒合會」5月2日於駁二Pinway舉辦，包含飛輪電商、夢時代、台灣福興等20家知名企業釋出超過百項職缺。（圖／高市府青年局提供）

青年局長林楷軒表示，「青春設計節」是青年創意實力的展現，而「新媒體×設計」就業媒合會則是將這股創意轉化為職涯成果的實踐場域。特別選在畢業季前夕舉辦此活動，就是希望透過政府平台的媒合機制，促成年輕世代「畢業即就業」、「創意即產值」。

▲青年局長林楷軒表示，青年局推動「K-TV新媒體人才培育中心」，透過產官學合作、講座與小聚，持續提升青年職能，成為企業穩健發展的人才基石。

開幕式上，青年局長林楷軒、文化局副局長簡嘉論與樹德科技大學副校長蘇中和，分別代表「青年築夢」、「創意藍圖」、「培育未來」三大主軸，並與徵才企業代表象徵的「產業趨勢」共同拼貼「就業拼圖牆」，以四大核心願景勾勒青年職涯藍圖，展現產官學三方資源整合的決心與行動力。

不少年輕人現場分享求職經驗，曾於今年3月參與青年局舉辦的媒合活動並順利入職台灣福興公司的郭小姐指出：「如果只是透過人力銀行，因距離或不了解企業文化，很可能不會主動投遞。但在媒合會現場可以與公司代表互動，加上看到實體展位與作品介紹，會對企業產生信任感與連結感，也更有勇氣投出履歷。」

青年局表示，未來將持續與市府文化局、經發局及各大專校院攜手，深化「職缺媒合」、「職能培訓」、「職涯輔導」三大策略，並針對新媒體、數位行銷與創意設計等新興領域規劃進階課程與培訓資源，協助青年累積即戰力。

▲青年局局長林楷軒、文化局副局長簡嘉論（右）、樹德科大副校長蘇中和（左），一同完成開幕的拼圖儀式。（圖／高市府青年局提供）

從青春設計節的創意發表，到媒合會的職場對接，整合的不只是活動與展覽，更是青年的未來與高雄的發展。高雄市政府期盼透過這樣的平台，打造一條從校園到職場、從夢想到實踐的成長之路，讓每一位青年都能在這座城市找到屬於自己的位置。