AI世代人才培育、職涯探索與實作體驗　國泰攜手實大以AI實作串聯健康管理與智慧旅宿培育跨域新人才

▲以『AI世代人才培育、職涯探索與實作體驗』為核心，國泰健康管理、國泰飯店觀光事業攜手實踐大學，共同舉辦為期三天的夏季工作營，開幕活動全體人員合影。（圖／國泰健康管理提供）

【視傳媒記者羅蔚舟/新竹報導】
面對科技快速發展，AI應用已全面融入生活與產業服務，未來人才培育也迎來全新挑戰與機會。國泰健康管理、國泰飯店觀光事業攜手實踐大學，共同舉辦為期三天的夏季工作營，以『AI世代人才培育、職涯探索與實作體驗』為核心，帶領36位跨年級學生走出傳統課堂，深入產業現場，親身了解企業如何運用AI推動數位轉型、創新服務與永續發展。

▉健康管理與AI實作　培育新世代人才
「國泰健康管理」總經理李威德表示，隨著預防醫學持續發展，健康管理已從被動式健檢服務，逐步轉型為更精準、更個人化的健康照護模式。未來專業人才除了具備健康照護相關知識，更需要善用AI工具、解讀數據洞察，並透過有溫度的溝通，成為民眾健康規劃中的重要夥伴。

「國泰飯店觀光事業」總經理莊琬華也指出，從AI驅動的智慧旅宿發展，到ESG永續理念的落實，飯店產業的營運思維正在快速升級。未來人才不僅需要專業技能，也需具備跨域整合、創新應用與趨勢判讀能力，才能回應產業轉型下的新需求。

▉產業參訪與創意提案　激發跨域新思維
此次夏季工作營結合產業參訪、專業課程與分組提案實作，讓學生從真實場域中理解AI應用與產業服務創新的可能。「國泰健康管理」則規劃健康與AI主題課程，透過專業醫師與營養師帶領，結合互動體驗與實務案例，讓學生從不同角度認識健康管理知識，並理解AI與大數據分析如何協助個人化健康規劃，為讓學生進一步理解高階預防醫學的實務運作，國泰健康管理特別規劃前往敦御診所實地參訪。透過參觀高階健康檢查的空間，深刻體會醫療科技高精準度及專業的同時，也讓學生理解當代精緻健康產業如何落實「以人為本」的尊榮體驗。

「國泰飯店觀光事業」安排專業講師分享旅宿業數位轉型案例，並帶領學生前往台北慕軒飯店，臻品之選實地參訪，了解智慧科技如何應用於飯店營運、顧客服務與流程優化，感受新型態旅宿服務的創新樣貌。

除專業知識學習外，活動也安排分組創新提案實作，鼓勵學生整合三天所學，進行創意發想、團隊協作與成果發表，提出兼具創新性與實務價值的作品。活動最後頒發結業證書，為本次夏季工作營畫下圓滿句點。

▉產學共育與職涯啟航　開啟未來新可能
透過此次跨產業、跨領域合作，國泰健康管理、國泰飯店觀光事業與實踐大學共同打造產學交流平台，協助學生提前接軌產業趨勢，培養跨域思維、實作能力與職涯探索視野。

國泰也期望透過多元產學合作，持續投入AI世代人才培育，將健康管理、智慧觀旅與永續發展的產業經驗帶入校園，陪伴學生們看見未來職涯的更多可能，並為大健康與智慧服務產業注入新世代創新能量。