勞工局攜手南管局、陽明交大辦理「茁壯大南方」科技人才媒合活動
【視傳媒記者黃雋淮／臺南採訪報導】
為落實臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，以「留才在臺南、吸引北部青年返鄉」理念，臺南市政府勞工局今(8)日與國立陽明交通大學、國家科學及技術委員會科技部南部科學園區管理局共同舉辦「茁壯大南方－科技關鍵人才媒合日」活動，串聯產學資源，強化南部發展高科技人才；本次活動鎖定半導體、人工智慧（AI）與光電產業，匯聚15家國內外指標科技大廠，有台積電、信驊科技、美光、群聯、聯電、緯創、宏碁、奇景光電、貿聯、台灣大哥大、華泰電子、聯亞光電、矽品精密、鈦昇科技及沅顧科技等優質企業，吸引跨校優秀學子參與，展現南部科技廊道磁吸效應。
▲臺南市副秘書長徐健麟致詞。(勞工局 提供)
臺南市副秘書長徐健麟致詞時跟在場青年學子分享自身經驗，他表示自己的孩子也是交大畢業，目前任職於科技產業，更能體會青年學子對未來職涯發展的期待；徐健麟說隨著南部半導體與高科技產業持續發展，許多優質企業紛紛進駐南部，提供青年良好的就業機會與發展空間，未來發展潛力十分可期。並鼓勵學生要把握與企業交流的機會，積極探索適合自己的職涯方向；他強調能夠留在家鄉工作與生活，是一件相當幸福的事情，市府團隊會持續與學校及產業合作，共同打造更完善的產業發展與就業環境。
▲現場徵才狀況。(勞工局 提供)
國立陽明交通大學副校長陳永富表示，企業在選才時，最重視的不只是專業能力，更看重「配合度、忠誠度與執行力」三項特質，並勉勵在場學生，即使現階段專業知識尚未完全成熟，只要具備良好的工作態度與執行能力，企業是願意提供成長與培養的機會。國科會南科管理局林秀貞副局長說目前成熟運作中的臺南與高雄園區，已提供約9萬9千個就業機會，未來隨著其餘園區持續開發，預估將新增超過7萬5千名人才需求，顯示南部科技產業發展前景可期，也凸顯人才培育的重要性。林秀貞強調，政府、學校與企業三方需攜手合作，讓產業發展不因人才短缺而受限，南部不僅擁有完善的產業聚落，更具備宜居與良好的生活環境，是青年學子留在南部發展的優質選擇。
▲現場徵才狀況。(勞工局 提供)
這次活動鎖定半導體、人工智慧（AI）及光電科技等產業，邀請國立交通大學南部校友會、高雄市國立陽明大學校友會、臺科大南區校友會等產業代表，透過主題演講，介紹台南就業環境與產業趨勢發展，並解析產業脈動與人才需求趨勢，其中宏碁創達(股)公司營運長徐子茜除鼓勵學生在校除強化專業職能，並強調跨域能力與態度的重要性，她也分享隨著AI技術快速發展，企業對人才的需求正全面轉型，未來真正會被淘汰的並非人力，而是不會運用AI的人。目前企業最重視的人才能力，除了AI、大數據分析、雲端技術等專業技能外，更看重跨域整合、溝通協調、國際視野與英文能力等軟實力。徐子茜也提到，現今企業傾向尋找能快速投入實務、具備即戰力的人才，因此鼓勵學生除了強化本職學能外，也應及早接觸AI工具與新興科技趨勢，持續提升自身核心競爭力，以因應未來快速變化的產業環境。現場吸引逾二百名來自AI學院、光電學院及跨域科技背景的青年學子參與，亦吸引清大、南臺、高雄大學等優秀學子跨校參與，擴大人才回流臺南。
今日藉由「企業職缺說明會」由各企業輪流介紹公司發展及重點職缺外，活動現場還有設置「企業媒合專區」進行企業與學生一對一面談交流，加速媒合效率；勞工局亦提供「履歷健診」及「CPAS職業適性診斷」等就業服務資源，提供多元職涯資訊，強化求職準備，協助青年儲備職場競爭力。
