勞動部學程預聘計畫整併再升級 助大專青年學校、職場無縫接軌

▲戴佳君(右)透過大專預聘計畫獲得大成工程股份有限公司機電工程師的實習機會，訓後因表現優異獲公司加薪留用。（圖／雲嘉南分署提供）

    視傳媒記者蔡清欽／台南報導

    勞動部為協助大專青年快速接軌職場、縮短尋職歷程，並提升青年就業銜接成效，幫產業注入即戰力，將原大專校院辦理就業學程計畫及大專青年預聘計畫加以整併，推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施，期望結合產官學三方資源，打造學用合一的人才培育橋樑，解決大專青年缺乏實務經驗及尋職困難的問題。

▲雲嘉南分署合作單位嘉南藥理大學(右5)及中國化學製藥公司(右4)獲勞發署頒發大專校院優良學程和績優訓練單位。（圖／雲嘉南分署提供）

    勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助在校學生能順利銜接職場，勞動部自今年3月13日起整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，並升級三大補助內容，包含提高每案實務學程補助經費至90萬元、提供工作崗位訓練媒合獎勵，以及開放提供工作崗位訓練之產業類別，依類別補助每名學員訓練費3.6萬元或7.2萬元；此外，為提高青年留任意願，若青年留任於該預聘企業達30日，即可申請1萬元的留任獎勵金，鼓勵在校青年學子把握機會參訓、畢業即就業。

    參加113年度大專預聘計畫、崑山科技大學電機工程系的戴佳君，透過計畫獲得大成工程股份有限公司機電工程師的實習機會，透過職場導師的工作崗位訓練，讓佳君很快就對業務上手，結訓後不僅能獨立完成作業，其認真及負責任的態度，也獲公司肯定、加薪留用；佳君說，非常鼓勵學弟妹參加預聘計畫，大四期間就可以至企業實習，除可降低學用落差問題，還可避免畢業即失業的窘境！

    大成工程股份有限公司陳姓人資經理表示，台灣因人口老化、勞動結構改變等，企業也面臨缺工問題，所幸自113年起透過申請勞動部大專青年預聘計畫，搭配職場導師的工作崗位訓練，每年培訓近30位大專校院營造青年生力軍，且公司提供的薪資待遇、免費宿舍及外縣市子弟的返鄉津貼等福利，都大幅提高青年的留任率；陳經理還說，預聘計畫除補實公司的人力缺口，勞動部還補助每人最高7.2萬的訓練費用，大讚這計畫為企業、青年及學校開創三贏。

▲勞動部整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，升級每案補助額度、提撥獎勵機制及新增工作崗位訓練產業別等3大措施。（圖／雲嘉南分署提供）

    劉邦棟補充，勞發署為肯定與表揚大專校院優良學程、績優訓練單位，於114年首次辦理評選活動，其中轄區合作單位嘉南藥理大學及中國化學製藥公司，皆獲頒20萬元獎金及獎狀肯定；此外，「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」也自即日起開放申請至115年4月30日，由大專校院統一向雲嘉南分署申請辦理，相關問題歡迎撥打(06)6985-945轉1712洽詢，或撥打免付費客服專線0800-777-888。